大家好,这是我本人在博客园的第一篇博文。

“特别害怕面试”

       
相信很多人都是从 it
培训班学习然后加入到程序员这个大家族,或多或少,有些人会和博主有一样的感受,所以此篇博文我们不讨论技术,博主也是刚从培训班坑里跳出来正常加入了工作几个月。

收到程序员用户留言,担心面试没什么项目经验,看过的知识点也记不牢,甚至连自我介绍都没什么好说的。还说每次拿到offer之后就不会再去面试别的了。

希望我的经历和经验以及建议能帮到那些刚培训出来不好找工作,找到工作也不如意,学习上又很迷惘的同学。

其实程序员面试并没有大家想的那么难,所谓知己知彼,百战不殆,今天就和大家分享下来自慕课网用户的分享,从步入职场到现在都遇到了哪些面试难题和体验,又是如何拿到面试offer?

       
我先做个简短的自我介绍,本人尚未毕业,就读于安徽一普普通通的二本院校,计算机学院网络工程专业,今年大四,在大三下学期以及暑假两个月在一跟学校合作的it培训机构学习web前端开发的课程,相信很多人参加培训机构是被招生老师讲的毕业月薪多少多少然后就跟着报名学习了,其实学完拿到多少月薪的工作只有你真正找工作的时候才知道。

这样的面试分享,希望你带来一些帮助和启迪

     
 博主目前在合肥工作,在一软件公司当实习生,我觉得这个公司还是蛮不错的,对于入门的小白来说进入一个公司,分配一个技术大牛给你当师傅教你技术这是对技术成长是最快的。

01 写博客,让我免面试入职

当时培训到最后一个月的时候就可以开始找工作了,平时周一到周五就在培训基地学习,周末就会找机会去面试,其中吃了不少挫折,很多公司看你没有工作经验是不给面试机会的,或者是把你的工资压得特别低

布宝 | 用户投稿

不拿到毕业证不给转正等等不合理的要求。

我是非计算机专业,而且是硬件跨界做编程,在自学编程的时候我做了一件事——写博客。也是因为写博客,让我免面试入职。

       
如果有人是通过搜索   i
t培训生如何找工作等等关键字搜索到我的文章就说明你现在处于一个迷茫期和当时的我一样无助,一样不知道该怎么办,没关系!现在我来告诉你怎么渡过这个尴尬期,有的培训机构是会帮助你造假简历假工作经验找到工作,但你要知道,人家公司面试官不是傻子,你有多高的水平问你些技术上深层次的问题就问得出来,或者给你张笔试卷子人家大概就能知道你的基础怎样。当然也有强者,比如我认识的朋友在大学就开始自学两年编程,而且研究还比较深入,人家没通过培训机构培训,靠假工作经验大学还没毕业拿到十几k月薪的工作,但是人家有那个水平呀,如果你是这种牛逼的人物我鼓励你造假,但如果你是从技术小白入行的我建议你不要造假,一时的低收入没什么大不了,也不要觉得自己就低人一等,丢人啥的,看那谁谁谁工资多少多少、眼光放长远,如果你是真的热爱编程这一行那就撸起你的袖子开始干,从身无分文的技术小白开始撸代码成为有车有房花钱潇洒的技术大牛。

最初开始写博客的时候,我还是拿出自己之前的学习笔记加以润色就发布到github
page
上了,但是当我看到自己发布文章后,自己都觉得写得很干巴巴,即时是自己看都觉得很难找到自己需要的内容,根本不适合新人阅读。于是撤下来重新以一个新的角度整理笔记——假设现在的自己给还是小白的自己写教程。

       
   
我给大家提几点建议希望能帮助大家渡过迷惘期早日拿到想要的薪水和工作!

那么自己当年需要知道什么呢?学习路径,通俗易懂的方式理解新概念。

       
没拿到offer之前你需要做到:

学习路径,其实慕课网的老用户都知道,慕课网是有学习路径的,而几乎所有前端都知道阮一峰的文章就是以通俗易懂的方式让新人理解新概念。既然有先例,我需要做的是模仿。

 
 1.多看面试题,多做笔试题

写了一年的博客,在github上也有一些有意思的开源代码。我在招聘网站上写的简历并不出色,因为作为一个没有工作经历的非应届生,哪有什么好的简历?但是我有自己的开源项目和博客,我在个人主页栏写上博客链接和github主页的链接。

 
 2.多面试几家公司,面试完之后要积极总结,比如这家公司问了哪些领域的知识我不知道,回来之后一定要去了解那些你不知道的东西,因为你不能保证你的下一家面试单位会不会问一样的问题

个人博客能展示出作者的知识的深度和广度,这远比简历上干巴巴的文字介绍更有说服力。

 
 3.没有面试机会的时候不要闲着,夯实编程基础,加深语言语法功底

02有时很尴尬,明明知道却说话没底气

 
 4.锻炼自己的人际交往能力,在面试中一个自信好学、言语礼貌、言行得体的人总会被面试官所注意

霜花似雪 | 用户投稿

 
 5.面试失败不要丧气,相信自己,或许下一次你就能被伯乐相中

在面试的时候,常常会遇到一些细节问题,底层实现问题,其实是用过的,但是笔试题就是不会做,就是表述不清楚,不知道如何描述它,导致了一脸懵逼;有时会觉得很尴尬,觉得自己很可笑,明明知道却说不出来,说话就没了底气,导致了面试不是很成功,就算成功了,也会影响谈薪资。你们是否有过和我一样的经历与想法呢?

     
 拿到offer后你需要做到:

经过每一次的面试,我们都会有所收获,至少认识到了自己的不足,认识到了自己哪些技术掌握的不牢固,哪些技术需要更深入的学习,其实面试也是一种成长!

 
1.积极完成领导安排的任务

经过几天的面试,我终于找到自己满意的工作了,在这里分享一下面试经验:

 
2.遇到技术难题一定要请教公司里的技术前辈或者技术主管,此刻所有比你强的人都可以当你的老师,不要怕丑,不耻下问是美德。而且勤学好问领导会觉得你是个可造之材,会好好培养你、给你上升机会

第一、写一份好的简历,找一个好的招聘平台。简历尽量写的高大上一点,适当的吹一下牛逼,这样hr在筛选简历的时候,才有可能选中你,另外在写项目经验的时候,一定要写清楚自己担负那些指责,并且你要熟悉自己的简历。简历写好后,要找一个好的平台,比如拉钩网,boss直聘之类,而不推荐使用智联招聘,说实话智联招聘真的很垃圾,上面什么公司都有,最多的就是培训公司,而且虚假信息比较多,请各位慎重投简历。

 
3.积极做工作总结,和工作汇报,做总结是让自己知道今天或者这段时间自己干了些什么事、更是让你的领导上级知道你的工作进度,记录下你工作遇到的哪些难题,你的领导看到你的汇报知道你的难处

第二、每面试一次就总结一下面试官所提的问题,有针对性的看面试题,多总结,也可以做一下笔记,不要同一个问题,每次面试遇到都不会,这样就很尴尬了。

     
他不会过多责怪你的,如果你工作完成不了还拖拖拉拉,导致项目工程的交付延误那你就摊上大事了,可不是责怪你的问题了,而是卷铺盖走人的问题。

第三、面试的时候,尽量做到热情自信一点,和面试官聊的时候,可以适当的吹一下牛,不要太实在,就当做一次交流学习吧,放松心态,这家不成还有下一家。

 
4.合理安排学习和工作的时间,不要在工作的时候干与工作无关的事,公司请你来是干活的,更不能在上班的时候玩

第四、谈薪资的时候,你可以根据本次面试的情况来定,比如面试的比较好,面试官的问题你都达上来了,你可以多要点薪资;如果面试的不太好,而你又想进这家企业你可以适当的压低一下薪资,根据情况来吧!相信自己一定可以的!

 
5.即使你现在工资很低也不要自卑,你要相信这是你的起点但不是你的终点

图片 1image

 

03

嗯,关于建议的话就说这么多吧,我做的WEB前端开发,以后会更一些关于这方面的技术学习心得和总结,还有关于看一些前端书籍的心得体会。那么下一期博客我来给大家介绍一下前端行业必看的那些书,很赞哦!希望大家

从HR那拿到100份简历,必须吐吐槽

多多关注我这个初出茅庐的技术小白!

山西大面条 | 用户投稿

如果想和我认识,一起学习的话可以加我qq
联系我  qq:825348114,你如果遇到我能为你解决的问题我会很乐意帮你解答的。

emmm,又到了写简历面试吹牛逼的时间。以下文章纯属上帝视角观点,欢迎留言吐槽,要是有吐槽得对的地方,那你吐槽吧,我一样不改…

晚上拿到从HR那里拿到100份简历,有大学应届的,也有面向初中高级工程师的简历。就讲一下应届的吧,毕竟毕业季这两个月面的新人也有十几个了。老鸟也身经百战怕是不需要这些了。说说我对应届生的看法,基本分为两种,先说简历,再说面试。

A.培训过的,简历可以说是一个做得比一个精美,项目经验更是琳琅满目.我的关注点有三

1、培训时间。大二培训,是求知欲;大四培训,是求生欲;比较会偏向于有求知欲的学生

2、项目经验。我看到某机构出来的7份简历,项目经验基本一致,说明了啥?没有自己的东西呗,培训项目大多是源码老师都po出来了,甚至..不敢想象

3:自我介绍。简单的几句,表达自己?No,没有点东西怎么行,可以无形之中给HR施加莫名的压力,让HR小姐姐觉得o,myGod,这个小哥哥怎么可以这么man,怎么做呢?比如最后一句单独一行来一个,期待贵公司回音,谢谢!注意单独一行,且加感叹号!

B.没培训过的,说白了就是小白呗,关注点大概有以下几点
1、项目经验。和上面一样,小白能有一个比较好的项目经验,那他是多有潜力?

2、自我介绍。主要看他的表达能力,谁也不想进来一个话都讲不清楚的小白,这样再有资质也是会让他的领导头疼的

然后是面试

我们公司面试比较严格,当初我进去的时候就被面了4个半小时,后来因为要赶车才停止,不过很幸运,当场拿下offer。一般而言,面试官会深刻的记住你,常见的两种情况是:与众不同或鹤立鸡群。泯然众人的面试,一种是平淡,一种是糟糕。其实要做好这点,可以从简历的方方面面入手。

1、从薪资入手。应届毕业生,没有谈工资的权利吗?答案肯定是不的。

分享一下我自己的经历,我们是3+1的大学,也就是有实习一年的时间。那时候找工作,同学时间工资普遍是1.5-2.5K,我那时候的第一家公司,给我4K,怎么可能?吹牛?还真不是吹牛。我的简历,我花了十几个小时写完,简历的每一行,我都想了三四个分支,比如他能因为这句会问我什么,我怎么答。还有简历的包装,做到滴水不漏。虽然我不是处女座,但是依然严格要求自己,吹牛就要吹不破嘛。

实习薪资怎么谈到4K的?其实就是诸葛先生给我的方案,知己知彼。我对公司做个大量调查,并且对有关内容进行学习。技术主管问我,要多少薪资,我和他说顶薪,然后分析我已经满足公司这边应届生招聘要求的百分之90,理所应当的拿顶薪,当然前期已经铺垫了一大堆内容(在面试过程中,我字里行间已经透露出了对公司项目的了解,外加研究了公司未来可能要用到的技术),我掌握了公司未来项目要用到的技术,是不是特别有吸引力?是很大胆,但是我成功了。

2、从项目经验入手。没什么好说的、要会吹、字里行间透露你做了哪些特色功能。

最后,讲一下一个很尴尬的问题,就是你坐在面试官面前,你该是一个怎样的态度,怎么处理你们的关系。如果你是小白,想要不卑不亢,要做到几点。

1、人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过程才会好玩,所以去面试前,一定准备几个牛逼的点,让你有发言权,让对方也能学到点什么,而不是仅仅面试了你。

2、心理距离。去工资面试,其实是卖自己的一个过程。是和老板利益交互的过程。所以一定要让老板和你互相觉得对方有价值,才可能继续愉快的交谈,不能太唯唯诺诺。

3、怎么和技术面试官吹牛。举个栗子,谈到java中实现多态的机制是什么,你怎么答,简单一句话,动态联编,然后面试官就愣了。(哈哈哈,我**还没准备好下一题)。

正确的答题方式:

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关于怎么答题吹牛,方法如下:

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嗯,面试讲完了。最后一句,为了前途多做准备,希望看完这篇,你一定可以比别人拿到更棒的offer,加油咯!

04

学习面试视频,是拿下offer高效方式

之前会觉得特意买一套视频来学习,太小题大做,随便搜一搜网上资料就可以,后来才发现通过视频才能更系统发现自己有哪些不足,兼顾基础理论与实际应用,以及面试考点及考官考察思路。

这次慕课网与一线互联网公司大咖亲力合作,为你准备好了面试专题课程,干货与技巧双管齐下,让心仪职位无处可逃!

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